Le lundi 6 septembre 2021, le Premier ministre Jean Castex a annoncé la prolongation de l’aide à l’apprentissage jusqu’au 30 juin 2022.
Cette aide, de 5000€ à 8000€, a été mise en place pour encourager l’embauche des apprentis en cette période de crise. Explications.
Les entreprises qui feront signer un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation jusqu’au 30 juin 2022 bénéficieront d’une aide financière :
5 000 €/ an pour les apprenti.e.s de – de 18 ans
8 000 € / an pour les + de 18 ans.
par contrat préparant à un diplôme jusqu’au master.
Les entreprises de moins de 250 salarié.e.s pourront bénéficier de l’aide sans condition.
Les entreprises de plus de 250 salarié.e.s devront atteindre leur obligation légale (5% d’alternants dans leurs effectifs en 2021), sous peine sinon de devoir rembourser les sommes perçues.
La première année d’apprentissage devrait donc avoir un « coût quasi nul » pour une entreprise, puisque le salaire minimum d’un.e apprenti.e la première année est de 416 euros par mois s’il/elle a moins de 18 ans, de 662 euros s’il/elle a entre 18 et 20 ans. Entre 21 et 25 ans, cela représentera un reste à charge de 175 euros par mois.
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