Gestionnaire de Paie
Diplôme
Taux
de réussite
« Non connu »
Ouverture rentrée 2024
Secteur(s) d'activité(s)
Ressources humaines, Paie
Taux d'insertion
« Non connu »
Ouverture rentrée 2024
Lieu
ATHALIA
11 rue Patrick Depaillet – La Pardieu
63000 CLERMONT-FERRAND
Emilie Cochet Pireyre
Flora Fernandez
Tél : 04 73 28 28 38
Mail : accueil@athalia.fr
Prérequis
Le niveau requis pour intégrer la formation est au minimum un niveau bac, ou une maîtrise autodidacte des pré-requis nécessaires à la compréhension des concepts abordés en formation, évaluée lors de l’entretien d’admission. L’expérience professionnelle, quel que soit le domaine, est également un atout. L’admission se fait après étude du dossier de candidature et un entretien préalable sur rendez-vous.
Rythme
Calendrier d'alternance
La formation commence le 19/09/2024 et se termine le 11/07/2025.
Objectifs
Formation en 1 an en apprentissage (100% en présentiel)
1.Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie
Traiter les informations pour déterminer la rémunération brute
Garantir les calculs des cotisations sociales en paie
Traiter les informations impactant la rémunération nette
2.Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle
Evaluer les événements particuliers liés au temps de travail
Gérer les informations juridiques et sociales lors du départ
Contrôler les données issues du traitement de la paie
En savoir plus sur les aptitudes et compétences visées (RNCP)
Cette certification vise le diplôme TP – Gestionnaire de Paie, RNCP37948 en date du 29-12-2023, délivré par le MINISTERE DU TRAVAIL DU PLEIN EMPLOI ET DE L’ INSERTION
Modalités d'inscription
Entretien individuel 1h avec CV + test d’évaluation
Apprentis en Situation de Handicap
Si vous êtes en situation de handicap et que vous souhaitez suivre l’une de nos formations, cliquez ici
Débouchés
100% de nos stagiaires de 2022 ont retrouvé un emploi dans les 3 à 6 mois après leur formation.
Passerelles et suites de parcours
Possibilité de poursuite d’études en licence professionnelle ou toute autre formation nécessitant un niveau Bac+2 en lien avec le titre préparé.
Contenu de la formation
| Fondamentaux du bulletin de paie | Etude de cas | 28h |
| Règles de paie | Etude de cas | 175h |
| Paie informatisée | Etude de cas | 21h |
| Droit social | Etude de cas | 112h |
| Retraites | Etude de cas | 7h |
| Gestion de la formation | Etude de cas | 7h |
| Gestion administrative du personnel | Etude de cas | 28h |
| Eléments mathématiques et Excel | Etude de cas | 35h |
Autres modules :
- Construire sa carrière / durée : 21h
- Journée de bilan et de rentrée / durée : 14h
- Examen banc / durée : 7h
Formation traduite en blocs de compétences : Oui
Possibilité de valider un ou plusieurs bloc(s) de compétences : Oui