Licence Professionnelle Métiers du Livre : Documentation et Bibliothèques
Diplôme
Taux
de réussite
Résultat promotion 2022-2023
Secteur(s) d'activité(s)
Langues, Culture, Communication
Taux d'insertion
Enquête insertion UCA - Diplômés 2022
Lieu
Université Clermont Auvergne
UFR Lettre, Cultures et Sciences Humaines
29 boulevard Gergovia
63000 CLERMONT-FERRAND
Contacts :
Administratif : Bénédicte COPPIN, secrétaire pédagogique – benedicte.coppin@uca.fr
Secrétariat administratif FC/Alternance : Isabelle AFONSO – isabelle.afonso@uca.fr – 04 73 34 65 88
Responsable du Service Formation Continue et Alternance : Elisabeth CHAUMONT – elisabeth.chaumont@uca.fr
Suivi des apprentis en entreprise : Etienne TRIPIER ; Isabelle ROUQUET
Prérequis
Pour intégrer la formation :
Titulaires d’un diplôme de niveau Bac+2.
ET
Une (ou plusieurs) expérience(s), même très courte(s), comme du bénévolat, un service civique, un CDD, un stage dans une bibliothèque universitaire, une médiathèque ou un centre de documentation et d’information.
Rythme
Calendrier d'alternance
La formation commence le 02/10/2024 et se termine le 12/09/2025.
Objectifs
Formation en 1 an en apprentissage (93% en distanciel, 7% en présentiel)
Pour toute assistance pédagogique et/ou technique, veuillez contacter le responsable de votre formation (voir coordonnées dans la zone « Lieu »)
Cette licence entend former des techniciens spécialisés capables de participer à la gestion d’établissements, au management d’équipes, d’intervenir au niveau des techniques documentaires, et d’organiser la gestion et la valorisation des collections. Une ouverture sur l’environnement professionnel et culturel régional vise à leur permettre de s’insérer dans des projets de médiation du livre, de l’image et du son. L’accent est particulièrement mis sur la connaissance des publics spécifiques et les actions multimédia inscrites dans le contexte clermontois.
En savoir plus sur les aptitudes et compétences visées (RNCP)
Cette certification vise le diplôme Licence Professionnelle – Métiers du livre : documentation et bibliothèques, RNCP30150 dont la date d’échéance de l’enregistrement est le 01-01-2025, délivré par UNIVERSITE CLERMONT AUVERGNE
Modalités d'inscription
Candidatures via le portail e-Candidat – https://ecandidat.uca.fr (dates de candidature directement sur la plateforme).
Apprentis en Situation de Handicap
Si vous êtes en situation de handicap et que vous souhaitez suivre l’une de nos formations, cliquez ici
Débouchés
Bibliothécaire ; Documentaliste ; Gestionnaire en documentation ; Animateur réseau documentaire ; Responsable de ressources documentaires ; Médiateur du livre ; Chef de sections spécialisées (fonds patrimoniaux, musique, cinéma) ; Responsable de projets innovants ; Médiateur numérique, animateur de communautés ; Responsable de l’action culturelle ; Animateur culturel ; Gestionnaire de banque de données ; Chargé d’études documentaires
Ce professionnel exerce principalement son activité dans les structures suivantes : Bibliothèques municipales, départementales, universitaires ; Bibliothèques spécialisées du secteur associatif ; Centres et services de documentation ; Librairies
La licence professionnelle donne accès aux concours d’entrée de la filière culture de la fonction publique d’Etat ou de la fonction publique Territoriale et plus particulièrement à ceux réservés aux personnes titulaires d’un diplôme professionnel spécialisé dans les métiers du livre et de la documentation.
Passerelles et suites de parcours
Cette formation vise l’insertion professionnelle.
Les poursuites d’études sont marginales.
Partenariats
Un partenariat entre BibliAuvergne (Centre Régional de Formation aux Carrières des Bibliothèques de Clermont‐Ferrand) et le département Métiers de la Culture permet d’ouvrir des actions de formation communes élaborées par BibliAuvergne ou par le département Métiers de la Culture : certains enseignements de BibliAuvergne sont ouverts aux étudiants du département Métiers de la Culture. L’intérêt de ce partenariat est de permettre aux étudiants de cette licence professionnelle de s’imprégner des questions d’actualité dans les bibliothèques en côtoyant à l’occasion de ces formations des professionnels de la région.
Contenu de la formation
| Culture générale Histoire du livre et des bibliothèques ; Droits d’auteur et droits voisins |
Evaluation terminale | 24h |
| Communication Note de synthèse et dissertation – ePortfolio et projet professionnel |
Contrôle continu | 46h |
| Traitement du document et recherche bibliographique Circuit du document, catalogage/Outils et méthodologie (1) ; Indexation-classification (1) ; Recherche documentaire (2) ; Veille thématique et veille métiers (2) |
Evaluation terminale (1)
Contrôle continu (2) |
54h |
| Connaissance des publics et médiation culturelle Médiations ; Sociologie des publics et des pratiques culturelles ; Animation culturelle ; Bibliothèques numériques et techniques de numérisation |
Contrôle continu | 52h |
| Connaissance du champ professionnel Administration publique, statut des établissements et des personnels (1) ; Droit de la culture et politiques culturelles (2) ; Projets tutorés (1) |
Evaluation terminale (1)
Contrôle continu (2) |
44h |
| Anglais Grammaire, compréhension orale et écrite ; Expression orale |
Examen terminal | 24h |
| Politique documentaire et gestion des établissements SIGB (2) ; Gestion des espaces en bibliothèque et espaces de créativité (2) ; Gestion en librairie (1) ; Politique éditoriale – Publier la science : enjeux économiques (2) ; Méthodes et outils d’évaluation de gestion et de développement fonds (1) ; Marketing, management et information-communication (2) |
Evaluation terminale (1)
Contrôle continu (2) |
130h |
| Jeu, Image et Son Cinéma en bibliothèque ; Musique bibliothèque ; Jeu en bibliothèque ; Littérature jeunesse |
Evaluation terminale | 64h |
| Projet tutoré Edition et publication sur le web (2) ; Projets collectifs (1) |
Evaluation terminale – Rapport et soutenance (1)
Contrôle continu (2) |
34h |
| Anglais Grammaire, compréhension orale et écrite, expression orale |
Evaluation terminale | 24h |
| Période en entreprise | Contrôle continu – Rapport et soutenance | 27 semaines (minimum) |
Formation traduite en blocs de compétences : Oui
Possibilité de valider un ou plusieurs bloc(s) de compétences : Se renseigner auprès du responsable pédagogique